2026菲傭薪資規定完整解析！月薪、加班費、雇主費用一次看懂
2026年家庭幫傭新制放寬申請資格，但菲傭薪資制度不變，法定月薪20,000元。本文完整解析菲傭薪資規定、加班費計算方式、健保與就業安定費等雇主實際支出項目，並提供每月費用試算，幫助有意申請的家庭提前掌握真實成本。
2026菲傭薪資規定完整解析！月薪、加班費、雇主費用一次看懂
「請一個家庭幫傭，一個月到底要花多少錢？」這是許多考慮申請幫傭的家庭最想知道的答案。除了每月月薪之外，還有加班費、健保、就業安定費……費用細項多到讓人頭昏眼花，如果沒有事先算清楚，很容易超出預算。
2026年家庭幫傭新制上路，讓更多家庭符合申請資格，但要注意的是薪資制度並未因此改變，本文將完整整理菲傭薪資規定、雇主需負擔的各項費用，以及2026最新幫傭申請資格，幫你在做決定前把帳算清楚！
外籍幫傭薪資為何不適用勞基法？
許多人第一次接觸外籍幫傭相關資訊時，都會疑惑為什麼菲傭的薪資和台灣基本工資不一樣？
原因在於外籍家庭幫傭屬於「家事移工」，不適用《勞動基準法》，而是依照勞動部訂定的「家事移工調薪方案」，由行政命令獨立規範薪資標準。這也代表，外勞家庭幫傭的月薪不會跟著台灣基本工資（2026年為29,500元）同步調整，而是另外制定。
目前規定外籍家庭幫傭（含菲傭）基本月薪為新台幣 20,000 元，所有新申請、續聘或轉聘皆適用，雇主不得支付低於此金額。
雇主可依幫傭經驗、語言能力或續聘狀況，在20,000元以上自行提高薪資，但不得低於此法定標準。
雇主每月實際支出不只有「月薪」這一項
確認月薪標準後，很多新手雇主才發現其實實際每月支出遠超20,000元。以下逐項說明雇主需負擔的費用：
1. 基本月薪：20,000 元：
這是家庭幫傭的法定最低薪資，每月計算30天。
2. 加班費：每天 667 元：
依規定，菲傭每7天享有1天完整休息日（通常為週日）。若雇主要求幫傭在休息日工作，需另外支付加班費：計算方式：月薪20,000元 ÷ 30天 = 每天667元
若幫傭每個月休4天，不加班的話，加班費為0元
若幫傭每個月4個週日都加班，加班費為 667 × 4 = 2,668元
建議在合約中事先協商休假與加班安排，避免日後糾紛。
3. 健保費：每月約 826 元（雇主負擔）：
外勞家庭幫傭需納入全民健保，健保費由雇主代為投保並負擔大部分費用。實際金額會依投保級距略有不同，一般家庭每月粗算約需負擔 826 元。
4. 就業安定費
聘僱外傭的家庭，每月還需繳納就業安定費，費用則依家庭條件不同：
家庭類型 | 每月就業安定費 |
|---|---|
一般家庭 | 5,000 元 |
三名以上12歲以下孩童家庭 | 2,000 元（同時具優先審核資格） |
5. 職災保險費：每月約 56 元
2022年5月起，家事移工納入勞工職業災害保險，費率0.18%，以投保薪資29,500元計算，每月保費約56元，由雇主負擔。
6. 仲介服務費（每月計算）
若透過仲介申請幫傭，每月需支付仲介服務費，依年資遞減：
工作年資 | 每月服務費 |
|---|---|
第一年 | 1,800 元 |
第二年 | 1,700 元 |
第三年 | 1,500 元 |
雇主每月總支出試算（一般家庭）
以一般家庭、幫傭每月休息4天不加班為例，粗略估算每月實際總支出會大致如下：
費用項目 | 金額 |
|---|---|
基本月薪 | 20,000 元 |
健保費（雇主負擔） | 826 元 |
就業安定費 | 5,000 元 |
職災保險費 | 56 元 |
仲介服務費（第一年） | 1,800 元 |
合計 | 約 27,682 元 |
※ 若幫傭每月加班4天，再加 2,668 元，合計約 30,350 元。
另需注意，菲傭的膳食由雇主負責供應（或另付膳食費），入境時的機票與健康檢查費用、首次引進的仲介費（不超過幫傭首月薪資），屬於一次性費用，不計入月支出。
確定自家外傭的角色定位是家務協助還是專業托育
許多家庭申請幫傭的目的，除了家務分工，也希望幫傭能一起照顧孩子，但這裡有一個重要觀念需要釐清，
外傭保母的功能定位是「家務協助」，而非「專業托育人員」。
家庭幫傭 | 持照保母 | |
|---|---|---|
孩子日常起居陪伴 | V | V |
接送、備餐 | V | V |
打掃、洗衣等家務 | V | X（非服務範疇） |
育兒專業訓練 | X | V（126小時課程） |
保母執照 | X | V |
照顧病患 | X | X |
具備護理或教保背景的菲傭，在新生兒照護與孩子起居上有一定優勢，但核心教育與發展引導責任仍在父母。請外傭只是「獲得支援」，不是「外包親職」。
2026家庭幫傭新制上路，哪些家庭可以申請？
薪資算清楚之後，下一步就是確認自己是否符合幫傭申請資格。2026年家庭幫傭新制大幅放寬：
符合以下任一條件即可申請外籍幫傭：
家中有1名以上、未滿12歲的子女（2026新制）
家中有3名以上6歲以下子女
依點數制度累計達16點
申請流程六步驟：
備齊身分證、戶口名簿等相關證明文件
向公立就業服務機構辦理求才登記（刊登8天）
申請「招募許可函」（約7個工作天，有效90天）
向勞動部申請「招募許可」（有效9個月）
完成入境通報與菲傭健康檢查
15天內申請聘僱許可，辦理健保、勞保等手續
整體流程約需3至6個月，建議提早開始準備。
為什麼選擇菲傭？薪資相同，但這些地方差很多
台灣可引進的外勞家庭幫傭來源國包含菲律賓、印尼、越南等，法定月薪標準相同，但選擇菲傭的家庭比例仍最高，原因在於幾個實質優勢：
英語能力：菲律賓以英語為官方語言，幫傭可與孩子自然英語互動，兼具語言啟蒙效果
教育程度：許多菲傭具大學學歷，部分更有護理或教保背景，應對12歲以下孩童照護更專業
溝通效率：受過良好教育，能理解較複雜的家庭指令，縮短磨合期
文化親和力：菲律賓文化重視家庭，融入家庭生活的適應速度相對較快
在薪資相同的條件下，菲傭的整體條件對有孩子的家庭而言，往往是最符合需求的選擇。
外籍幫傭常見 FAQ
Q1：菲傭月薪一定要給20,000元嗎？可以給更少嗎？
不行。20,000元是勞動部規定的法定最低薪資，雇主不得支付低於此金額，否則違法。雇主可在此基準之上自行提高薪資。
Q2：外傭的膳食費要另外給嗎？
依規定，雇主需提供菲傭免費膳食，或支付膳食津貼。通常多數家庭選擇直接提供三餐，不另給膳食津貼。
Q3：一個家庭可以請幾個外傭？
每戶家庭最多僱用1名外傭，且外傭須與雇主同住，並提供合適的獨立住宿空間。
Q4：只有一個孩子，未滿12歲，真的可以申請家庭幫傭嗎？
可以。2026年家庭幫傭新制正式放寬，家中有1名未滿12歲子女即符合12歲以下申請外勞的基本申請資格。
Q5：申請流程自己來可以嗎？還是一定要透過仲介？
申請流程可自行辦理，但步驟繁瑣、文件眾多，且涉及菲律賓端的驗證程序，多數家庭會選擇委託仲介代辦，透過幫傭專區平台申請可大幅降低流程出錯風險。
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菲傭薪資看似只有20,000元，但加計健保、就業安定費、仲介服務費等項目後，一般家庭每月實際支出約落在27,000至30,000元之間。所以在做幫傭申請決定前，建議一定要先把所有家庭支出費用算清楚，再結合家庭的實際需求與空間條件，才能做出最合適的選擇。
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