怎麼請菲傭？2026申請資格、流程、費用完整指南

為了兼顧職場與家庭，聘僱外籍家庭幫傭已成為現代家庭的趨勢。特別是2026家庭幫傭新制資格放寬，「怎麼請菲傭」成了熱門諮詢項目。

許多家庭在申請前常卡關在3大問題：資格門檻、申辦流程、實質開支。本文將從最新的制度、點數規定、完整費用到風險評估一一拆解，帶您快速掌握外籍幫傭申請攻略！

2026最新申請菲傭資格

2026年4月13日起實施的外籍家庭幫傭新制大幅放寬門檻，重點為「育兒家庭只要有1名未滿12歲兒童」或「點數達4點」即可申請。

放寬資格：1名12歲以下幼童就能申請外籍幫傭

最新政策規定，雇主申請聘僱外籍家庭幫傭時，只要家中育有1名未滿12歲的兒童，就符合申請資格。

但以下特殊需求家庭享有優先審查順序：

• 家有1名未滿12歲罕病/身障/特境兒童或未滿6歲發展遲緩兒童

• 家有1名未滿12歲兒童+身障或單親家長

• 家有2名未滿12歲，其中1名未滿6歲兒童

• 家有2名未滿12歲兒童

點數制：點數達4點即符合申請條件

過去點數門檻較高，現在只要累計達４點就可申請外籍幫傭。點數計算基準如下：

重要原則：

每一個家庭成員只能就各條件「擇一適用」，也就是說請選擇「對您最有利、點數最高的條件」進行申請。

來台外國人申請家庭幫傭資格

外國人來台灣投資或工作，想申請外籍幫傭時，必須符合下列資格之一：

怎麼請菲傭？2種申請方式比較

決定要聘僱後，你面臨的第一個抉擇是：要「自己跑流程」還是「花錢找專業」？

1. 直接聘雇（自行申請）

雇主可以透過勞動部的「直接聘雇聯合服務中心」自行辦理。

• 優點： 省下大筆仲介費、可以完全掌控流程。

• 缺點： 需自行處理繁瑣的國內外公文、簽證掛號、體檢安排；當外傭在台灣發生問題，需自行聯繫國外辦事處。

2. 透過仲介公司

由合法仲介協助處理從申請到入境的所有流程，也是目前90%以上家庭的選擇。

• 優點：代辦所有法律文件、提供外傭履歷挑選、安排視訊面試、協助入境後的工作訓練與溝通翻譯。

• 缺點：需支付登記費與介紹費、後續移工服務費。

新手建議選哪一種申請方式？

如果你是第一次請菲傭，強烈建議選擇「仲介公司」。外籍幫傭的法令變化快，且涉及健保、居留證、稅務等專業領域，一旦文件出錯，可能面臨罰鍰或被退件，找仲介能省下至少40小時以上的行政作業時間。

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請菲傭一個月要花多少錢？預算費用算給你看

「請菲傭很貴嗎？」其實要分成每月支出、一次性費用、隱藏費用來看。

每月固定支出（預算約26,000元-30,000元）

• 基本薪資：目前家庭幫傭月薪約為20,000元。

• 就業安定費：一般家庭每月5,000元。

• 健保費：雇主負擔部分約1,428元。

• 職災保險：約56元。

• 加班費：菲傭通常享有週休1日，如果假日工作，需支付加班費約667元/日。

一次性費用

• 仲介費：包含登記費與介紹費。

• 行政規費：仲介公司協助雇主辦理作業時，收取的代辦費用。

最容易忽略的隱藏成本

• 食宿提供：雇主需提供伙食與住宿空間。

• 提前解約：可能須支付違約成本。

• 重招：可能須再次支付仲介費。

• 仲介服務費：聘僱菲傭後的長期管理與支援服務費。

• 返鄉機票：約滿後，雇主通常需負擔外傭回國的單程機票。

外勞家庭幫傭申請流程

從開始申請外籍幫傭，到正式進入家門上工，通常需要3到4個月，並經過以下步驟：

Step 1：資格評估與文件準備

準備雇主的身份證影本、全戶戶口名簿影本。若是以點數制申請，需確認所有成員都在同一戶籍內。

Step 2：國內求才登記

雇主需先向各縣市就業服務站辦理國內求才登記，並刊登至少7天。如果無法招募到合適的本國勞工，取得「求才證明書」後，才能引進外籍幫傭。

Step 3：向勞動部申請「初次招募許可」

檢附求才證明書、戶口名簿影本等文件，向勞動部勞動力發展署申請招募許可函。

Step 4：國外招募與面試

可以透過視訊面試，觀察對方的溝通能力（英文程度）、工作經驗（是否有當過外傭保母的經驗）等。

Step 5：簽證與入境體檢

確定人選後，進入行政流程，向移工來源國申請簽證、入境安排等。移工入境後3日內必須完成法定體檢。

Step 6：正式上工

外傭抵達後，雇主需在15天內向勞動部申請聘僱許可，並辦理居留證。

請菲傭前一定要知道的5大風險

請外傭不是找到人就好，還涉及長期合作風險，因此需要特別注意：

1. 菲傭逃跑與適應問題

有些外傭入境後發現環境不適應或家務量超乎預期，可能要求轉出或發生逃跑狀況。

2. 溝通與文化差異

菲傭英文能力雖然好，但像是飲食喜好、宗教信仰等生活習慣，仍然需要時間磨合。

3. 合約與勞資糾紛

務必簽訂清楚的合約，尤其是工作範圍項目，例如顧小孩與家務的分配。

4. 假日與加班費爭議

對於「休假」的定義，以及加班費的規定，特別是外籍幫傭並不適用《勞基法》的加班費率，建議在面試時就談清楚，避免上工後產生怨言。

5. 仲介選擇不當

如果選到劣質的外籍幫傭仲介，可能遇到費用不透明、收錢後消失，或是在外傭生病、出問題時推諉責任。

請菲傭的常見問題FAQ

1. 菲傭跟印傭哪個好？

菲傭優點是英文溝通強、教育程度較高，適合家中有學齡兒童、需要外傭保母協助課業或英文環境的家庭；印傭的服從性高、中文適應快。建議依照家庭需求來選擇。

2. 外勞家庭幫傭申請流程要跑多久？

正常國外引進約需90-120天。如果急用，可以考慮「承接國內轉出人員」，最快2週內就可以上工，但選擇相對較少。

3. 聘僱外勞家庭幫傭，可以申請政府補助嗎？

不行，目前政府僅針對外籍看護工提供薪資補助，從事家事服務的家庭幫傭並沒有相關的補助方案。大眾常將兩者混淆，導致誤以為聘僱幫傭可領補貼。

4. 一般家庭可以請外傭嗎？幾歲可以請菲傭？

可以，新制放寬門檻後，只要家中有1名未滿12歲的小孩，就能夠申請外籍幫傭，每月則需繳納5,000元的就業安定費。如果超過12歲，通常需搭配長照或其他條件，整體審核會更嚴格。

5. 外籍幫傭與外籍看護有什麼不同？

最大的差異在於工作內容與申請條件不同。家庭幫傭主要負責家務、煮飯與照顧小孩，適合有育兒需求的家庭；外籍看護則是專門照顧失能長輩或病患，需經醫療評估才能申請。

6. 外勞逃跑怎麼辦？

當外籍幫傭逃跑時，雇主需在3日內由仲介或自行至「外籍移工動態查詢系統」通報，或撥打1955專線、實際至移民署服務站或專勤隊、警分局通報，避免衍生責任問題；如果未按時通報最高可罰15萬元罰鍰。

外傭逃跑多數的原因來自工作內容與預期不符、工時過長或溝通不良，建議在面試與合約階段就明確說明工作內容，更能降低風險。

7. 外傭看醫生誰付錢？雇主需要負擔醫藥費嗎？

原則上由外籍幫傭「自行負擔」。根據法律規定，外籍移工入境後皆須參加全民健保。因此當菲傭因個人感冒、生理不適等非職業傷病就醫時，相關的門診掛號費與部分負擔費用，應由外傭自行支付，雇主只需負擔每月固定的健保費用即可。

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